[파이낸셜뉴스] 한 시간에 한두 번씩 화장실을 들락거리는 신입사원 때문에 업무에 지장이 생긴다는 직장인의 사연이 전해져 갑론을박이 일고 있다.
업무 지시 할때마다 화장실... '너무 스트레스'라는 팀장급
지난달 27일 직장인 커뮤니티 '리멤버'에는 '화장실 갈 때 말하고 가라면 꼰대인가요?'라는 제목의 글이 올라왔다.
작성자 A씨는 "제가 나이는 팀장급 중 나름 어린 축에 속하는 편이긴 하다"며 "입사한 지 두세 달 된 팀원이 화장실을 미친 듯이 자주는데 이거 때문에 미칠 것 같다"고 운을 뗐다.
이어 "'화장실 가는 걸 어쩌라고?'라고 생각하실 수 있는데, 문제는 뭐만 하려고 하면 이 팀원이 말도 없이 자리를 비운다는 것"이라며 "생각해 보면 화장실 갈 때 우리가 다 말하고 가진 않지 않느냐. 그러니까 당연히 그냥 가는 거다"고 했다.
그러면서 "문제는 너무 자주 가고, 필요할 때마다 자리에 없다"며 "없던 사이에 진행된 일 있으면 다시 얘기해야 한다"고 토로했다.
"일에 지장 주면 안되지" vs "꼰대 맞네, 별 간섭" 누리꾼 엇갈려
A씨는 "민감한 얘기라 지난번에 한 번 불러서 따로 물어보니 과민성 증후군 때문에 불안해서 화장실에 간다고 하더라"며 "찾아보니 이건 완치도 없다고 해서 이해하려고 했다. 처음에는 거슬리는 정도였는데, 이제는 그 팀원한테 화가 날 정도여서 제 스스로가 싫어지려고 한다"고 했다.
이어 "인간적으로 너무할 정도로 화장실을 자주 간다. 한 시간에 한 번, 심하면 두 번 가는데, 제가 생리현상에 대해 너무 박한 거냐"며 "앞으로 팀원한테 화장실 갈 때마다 말하고 가라고 하면 제가 너무 꼰대인 거냐. 이제 차라리 꼰대가 될까 싶기도 하다"고 조언을 구했다.
해당 사연을 접한 누리꾼들의 반응은 엇갈렸다.
일부 누리꾼들은 "진상 꼰대 소리 들을 수 있는데, 그 직원이 너무하긴 하다", "화장실 자주 가는 것도 습관이다", "일하는데 지장이 갈 정도면 본인도 인지하고 관리할 필요가 있다" 등의 반응을 보였다.
반면 또 다른 누리꾼들은 "직장 내 괴롭힘으로 신고당할 수도 있다", "꼰대 맞다. 몸이 편치 않은 직원이 화장실 가는 것까지 간섭하면 안 된다", "구두로 업무지시할 때 팀원이 자리에 없으니 신경질 나는 거다. 메일이나 메신저로 업무지시를 해보셔라" 등의 의견을 냈다.
[email protected] 김수연 기자