[파이낸셜뉴스] 진에어가 객실 승무원으로 입사 예정이었던 50여명의 신입 채용 합격자들에게 입사 시기 연기를 통보한 사실이 알려졌다. 앞서 제주항공 등이 희망자를 대상으로 무급휴직을 받은 데 이어, 진에어도 입사 예정자의 입사 시기를 돌연 연기하며 중동전쟁으로 인한 고유가 영향이 저비용항공사의 고용 불안으로 이어지고 있다는 분석이 나온다.
진에어 "최종 합격자 채용 계획에는 변함없다"
12일 항공업계에 따르면 진에어는 객실 승무원으로 입사 예정이던 약 50명의 입사를 하반기로 연기했다. 진에어는 상반기 신입 채용에서 약 100명을 최종 합격시켰고, 이 가운데 50명은 이미 입사해 교육받고 있다.
나머지 50명은 지난 11일 입사할 예정이었으나, 진에어는 이들에게 추석 연휴 이후인 9월 말에서 10월 초로 입사 시기를 변경한다고 통보했다. 진에어 관계자는 "중동전쟁 이후 국제유가 급등으로 비상경영체제를 가동하는 상황을 고려해 부득이하게 입사 시기를 조정하게 됐다"고 설명했다. 다만 "최종 합격자를 채용한다는 계획은 변함없다"는 입장이다.
진에어는 항공유 비용 부담 때문에 이달까지 왕복 176편을 줄인 상태다. 지난 달 괌 등 8개 노선에서 45편을, 이달에는 푸꾸옥 등 14개 노선에서 131편을 감편했다. 6월 운항 일정이 확정되면 감편은 더 늘어날 것으로 예상된다. 앞서 진에어는 비용 절감을 위해 직원들에게 매년 지급하던 안전격려금을 무기한 연기하기도 했다.
국제유가 급등에, 무급휴직 등 항공사 줄줄이 비상경영
문제는 진에어 외에도 신규 채용을 보류하는 항공사가 나올 가능성이 있다는 점이다. 저비용항공사를 중심으로 국내 항공업계는 중동전쟁 이후 중거리인 동남아 노선을 중심으로 국제선 운항을 왕복 기준 1000편가량 줄였다.
이에 항공사들은 줄줄이 비상경영을 선언하고 인건비 등 비용절감을 위해 무급휴직 등 대책을 내놓고 있는 상황이다. 국내 1위 저비용항공사 제주항공이 지난 8일부터 객실 승무원을 대상으로 6월 한 달간 무급 휴직 신청을 받는 것이 대표적이다.
티웨이항공도 지난달 객실 승무원을 대상으로 5∼6월 두 달간 무급 휴직을 도입했고, 에어로케이는 전 직원을 대상으로 5월 한 달간 무급 휴직 신청을 받았다.
이에 고용노동부는 지난달 말 비상고용노동상황점검회의를 열고 항공업계에서 고용위기 징후가 나타나고 있다고 진단했다. 정부는 전쟁 장기화에 따른 노선 감축이 지속될 경우 전방위적 고용조정이 불가피할 것으로 보고 있다.
bng@fnnews.com 김희선 기자