이어지는 구직난에 취업준비생 10명 중 4명은 기업 규모에 관계 없이 취업을 원한다는 조사 결과가 나왔다.
21일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인에서 구직자 3612명을 상대로 ‘2019 하반기 취업을 원하는 기업’을 조사한 결과 전체의 37.6%가 ‘취업만 되면 어디든 상관 없다’고 답했다.
그 다음으로는 ▲중소기업(20.9%) ▲중견기업(16.1%)의 비중이 높았으며 ▲공기업/공공기관(12.8%) ▲대기업(9.2%) ▲외국계기업(3.4%)이 뒤를 이었다.
기업의 규모 등을 고려하지 않는 이유로는 ▲빨리 취업을 해야 해서(47%∙복수응답)라는 응답이 가장 많았으며 ▲길어지는 구직활동에 지쳐서(35.7%)라는 응답이 뒤를 이었다.
다른 이유로는 ▲남들보다 스펙 등 강점이 부족해서(20.9%), ▲목표 기업을 잡아도 들어가기 힘들어서(15.5%), ▲기업 형태보다 다른 조건이 더 중요해서(13.4%) 등이 뒤를 이었다.
한편 전체 구직자의 30.7%는 ‘입사 후 이직할 계획이 있다’고 밝혔다. 이직 활동은 입사 후 평균 2.5년 이후부터 시작할 계획인 것으로 조사됐다.
임민욱 사람인 팀장은 “취업이 어려워 구체적인 목표 기업이나 직무를 정하지 않고 무조건 입사에만 집중하는 구직자들이 많다”며 “이러한 접근은 ‘묻지마 지원’이나 조기 퇴사로 이어져 다시 구직자로 돌아가는 악순환으로 이어질 가능성이 높다”라고 지적했다
이어 그는 “당장에는 돌아가는 것처럼 보이더라도 명확한 목표를 잡고 구직에 임하는 것이 만족스러운 직장생활과 성공적인 커리어 관리 등 진정한 취업 성공을 이루는 첩경”이라고 설명했다.
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hoxin@fnnews.com 정호진 기자