[파이낸셜뉴스] SK하이닉스가 올해 하반기 전임직(생산직) 직원 채용에 나선다. 지원 자격에서 학력 제한이 사라진 데다, 반도체 호황에 따른 억대 성과급 기대감까지 더해지면서 치열한 채용 경쟁이 예상된다.
11일 업계에 따르면 SK하이닉스는 전날 채용 홈페이지에 '11월 탤런트 하이웨이(Talent hy-way)' 채용 공고를 내고 생산직 신입사원 모집을 시작했다. 마감은 오는 17일까지다.
모집 분야는 반도체 제조 장비를 점검·수리하는 메인트와 생산 공정 및 품질을 관리하는 오퍼레이터다. 메인트는 장비 유지보수 외에 가스·화학물질 공급 설비 운영과 작업장 안전관리 업무도 맡는다.
지원 자격은 내년 2월부터 근무할 수 있는 사람으로, 4조 3교대 근무와 방진복 착용이 가능해야 한다. 근무지는 경기 이천, 용인과 충북 청주다.
특히 지난 6월 고졸·전문대졸로 제한했던 학력 요건을 폐지하면서 대졸자도 지원할 수 있게 됐다. 전형은 서류 심사와 SKCT(11월 28~29일), 면접(12월), 건강검진(내년 1월) 순으로 진행된다.
이번 채용은 파격적인 성과급에 대한 기대감으로 관심을 끌고 있다.
이를 토대로 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 가정하면 약 28조원이다. 전체 임직원 3만5000명에게 균등 배분할 경우 1인당 약 8억원(세전)에 해당한다.
gaa1003@fnnews.com 안가을 기자
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